L’Alliance canadienne du trouble du spectre de l’autisme (ACTSA), dans le cadre de Prêts, Disponibles, & Capables, a évalué les soutiens et les obstacles actuels qui existent pour les personnes autistes en ce qui concerne l’emploi.

Le document suivant est un produit de cette analyse environnementale des programmes et politiques provinciaux et territoriaux liés à l’emploi qui soutiennent les personnes autistes vivant au Canada. Il répertorie les soutiens disponibles pour ceux et celles qui cherchent un emploi et les employé(e)s autistes, leurs employeur(-euse)s et leurs fournisseur(-euse)s de services.

Ces programmes sont présentés selon leur juridiction : à l’échelle nationale, puis ensuite par province et territoire.*

Trouvez des versions de cette ressource adaptées aux chercheur(-euse)s d’emploi et employé(e)s, organismes d’employabilité, et employeur(-euse)s sur Le Milieu de Travail Inclusif.

*Les sections du Québec et Nouveau-Brunswick sont bilingues (anglais-français).

Analyse de l’environnement en matière d’emploi pour la population autiste: Document complet

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